Superviser pour accompagner les changements

DESCRIPTION du PROGRAMME : superviser pour accompagner les changements

Soutenir et transmettre des compétences techniques et adaptatives dans un cadre inclusif.
 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES : superviser pour accompagner les changements

A l’issue de cette session, le stagiaire sera en mesure de :
– identifier les compétences professionnelles à développer en lien avec le projet de l’enfant, adolescent ou adulte
– développer les compétences professionnelles identifiées comme essentielles
– soutenir les efforts des professionnels, accroître leur sentiment d’auto-efficacité
 

CONTENU DE LA FORMATION : superviser pour accompagner les changements

Traduire les compétences professionnelles en comportements observables, claires et mesurables (pinpointer)

Protocole général de supervision

Spécifier les responsabilités de chaque intervenant en fonction des objectifs fixés

Les étapes pour soutenir le développement d’une compétence professionnelle
– Les étapes du BST (Behavior Skills Training)
– Rédaction de formulaire de feedback
– Evaluation de la validité sociale de la supervision

L’art du feedback lors de supervision formelle et informelle
– Le feedback positif pour développer et maintenir des compétences professionnelles efficaces
– Le feedback correctif
– Les variables influençant un feedback

Evaluation des difficultés : utilisation du PDC (Performance Diagnotic Cheklist)

Evaluer l’efficacité et la validité sociale de la supervision

Ateliers pratiques

A QUI S’ADRESSE CETTE FORMATION ?

*cadres
* responsables d’équipe
* superviseurs
 

ORGANISATION DE LA FORMATION

Ressources techniques et pédagogiques

• des présentations magistrales intégrant les savoirs théoriques requis et les éléments visuels nécessaires (documents audio, schémas, images, vidéos, photos)
• des présentations concrètes d’outils avec la mise en évidence des gestes professionnels efficaces
• l’analyse de cas et de situations rencontrées sur le terrain
• le dialogue et l’échange entre les stagiaires
• des activités pédagogiques (QVP, notes guidées, cartes mentales)
• des jeux de rôle et des mises en situation
• un lien fort entre les situations de terrain et les théories qui s’articulent autour de l’actualité scientifique et les nouvelles recherches
• les supports de formation sont transmis aux participants au terme de chaque formation, des documents annexes peuvent être également distribués.

Suivi de l’exécution et évaluation des résultats

• Emargement papier et/ou numérique
• Mises en situation et suivi de l’activité numérique
• QCM pré et post formation
• Questionnaire d’évaluation de la formation (à froid et à chaud)

Déroulé de la formation

• Se reporter à la page Informations pratiques

Modalités et délais d’accès

• INTRA
  Cette formation est proposée prioritairement en INTRA, à la demande d’une association, d’un ESMS ou d’une structure éducative.
  Le délai d’accès et l’organisation (dates, horaires et modalités) est définie en concertation avec le commanditaire, au moment de la signature du devis, en fonction des disponibilités des formateurs.

• Demandes individuelles
  Pour les professionnels individuels ou parents, merci de consulter la page Formations programmées.

Si cette formation vous intéresse mais n’est pas actuellement ouverte en INTER, vous pouvez nous transmettre votre intérêt à information@epsilonalecole.com (en mettant en objet l’intitulé exact de la formation).
Lorsque plusieurs demandes individuelles sont réunies, une session INTER (distanciel ou présentiel) pourra être programmée.
Le délai d’accès est alors estimé entre 4 et 12 semaines à compter de la validation de l’ouverture de la session, en fonction du nombre d’expressions d’intérêts reçu et des disponibilités des formateurs. Les personnes ayant manifesté leur intérêt sont informées en priorité.

Condition d’accès

En amont de la contractualisation, un échange (si besoin) pourra permettre :

• d’analyser les besoins et d’ajuster le contenu aux profils et situations des stagiaires
• de vérifier les pré-requis.
• d’identifier les situations de handicap nécessitant des adaptations.

Accessibilité aux personnes en situation de handicap

Epsilon à l’école peut proposer des aménagements académiques raisonnables pour les stagiaires handicapés. Vous pouvez demander des aménagements raisonnables à tout moment. Toutefois, des avis médicaux et pédagogiques relatifs aux aménagements
raisonnables devront être fournis le plus tôt possible au moment de l’inscription au cursus de formation afin d’éviter tout retard dans la mise en œuvre. Vous pouvez vous adresser à Epsilon à l’école en utilisant l’adresse mail de la référente handicap : Lydie LAURENT : lydie.laurent@epsilonalecole.com
 

Contacts

• Responsables pédagogiques : Lydie LAURENT : Lydie.laurent@epsilonalecole.com & Marjorie DUMORTIER : marjorie.dumortier@epsilonalecole.com
• Contact administratif : Florence : information@epsilonalecole.com
• Contact handicap : Lydie LAURENT : lydie.laurent@epsilonalecole.com
• Contact technique : Claire : service.admin@epsilonalecole.com